Nous connaissons en France, une pénurie de candidats dans de nombreux secteurs ce qui se traduit entre autres par une amélioration des emplois créés avec des contrats de meilleure qualité.
Si vous recrutez, le candidat que vous recherchez est probablement déjà en CDI, ou en poste, et peut être pas disponible, ou en reconversion : pas facile à identifier, pas facile à capter.
Alors comment recruter en 2023 ?
- Quelles doivent être les axes de réflexion
- Quelles actions mettre en place
- Peut-on parler de marché caché de l’emploi
- Passer d’une approche par références à une approche par compétences.
Intervenant : Yann Bustos, directeur du développement chez « Jenesuispasuncv » avec le témoignage de Rémy Counil, directeur de l’office de tourisme de la Grande Plagne sur l’action de partenariat pour le recrutement avec le Puy du Fou.
Webinaire proposé dans le cadre du programme OT 73 Savoie Mont Blanc 2023 « innovation managériale et organisation responsable des offices de tourisme »